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VADEMECUM DE L’ENTREPRENEUR TPE-PME - 7e édition

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 VADEMECUM

 

L’auteur
Sous la direction de Céline LAURE, cabinet Effigest, expertise comptable.

 

Aide-mémoire indispensable du chef d’entreprise, le champ des domaines abordés y est vaste. Les informations apportées sont concises, d’accès rapide et complétées par de nombreux tableaux comparatifs. Construit de manière modulaire et synthétique, le vademecum est un outil d’aide à la décision à la fois pratique et complet.

L’ensemble est complété par un index et enrichi de nombreuses adresses.


Sommaire
Création d'entreprise ; Financement ; Fiscalité ; Gestion - Comptabilité ; Immobilier ; Protection des biens ; Protection des personnes ; Social ; Structures juridiques ; Transmission et Liquidation ; Annexes.

 

 

10 x 22 cm  - 178 pages - 39.95€ - 2011 - ISBN 9782896033102

VADEMECUM DE L’ENTREPRISE AGRICOLE – 4e édition

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 VADEMECUM

 

L’auteur

Sous la direction de Cédric de BOULOGNE, Éric DOUMEIZEL, Marc VANLERBERGHE. CER France. Depuis plus de 50ans, le Réseau CER France pratique une politique d’accompagnement des petites et moyennes entreprises agricoles, en matière de conseil aux chefs d’entreprise, de gestion et d’expertise-comptable.

 

 

Tous les thèmes – économique, juridique, social, fiscal – liés à l’exploitation d’une entreprise agricole sont développés dans cet ouvrage pratique et pédagogique. Ce guide est un outil indispensable aux exploitants agricoles, jeunes exploitants en cours d’installation ou conseillers agricoles.

Sommaire
Réglementation - Financements et garanties - Gestion de l’entreprise agricole - Environnement fiscal - Environnement social - Environnement juridique - Structures juridiques - Immobilier - Transmission - Agriculture et environnement - Annexes


 

10 x 22 cm - 150 pages, 75 fiches  - 39.95€ - 2011 - ISBN 9782896033096

REFLEX' STRESS EN ENTREPRISE

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ID REFLEX'

 

 

 

 

L'Auteur : Anne-Sophie DISPANS : avocat à la Cour et spécialiste des conflits de travail.

 

Pour aider les managers de petites ou grandes équipes à trouver un mode d’organisation toujours plus favorable à la santé physique et morale des salariés, à mieux connaître les rôles de chacun (manager, CHSCT, Médecin du travail…) dans le cadre de la prévention et dans celui des remèdes à apporter.


Sommaire recto : Comprendre le stress au travail : Qu’est-ce que le stress au travail ? ; Les signaux d’alerte ; Quelles sont les situations génératrices de stress ? ; Quelles sont les conséquences du stress sur la santé ? ; Quel coût pour l’entreprise ? ; La responsabilité de l’employeur en matière de stress.

Sommaire verso : Les moyens d’action : Établir un pré-diagnostic ; Analyser les données et faire un diagnostic ; Élaborer un plan d’action ; Assurer le suivi ; La gestion d’une crise individuelle ; Modèle : document unique.

 

 

7,6 x 21,5 cm - 18 fiches, 9 volets – 2011 - ISBN 978289603321-8

LE MANAGEMENT DURABLE DE L’ENTREPRISE – Les performances de l’entreprise socialement responsable

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 HORS COLLECTION

 Le management durable de l'entreprise, couverture

Les auteurs de l’ouvrage sont des professionnels et des universitaires spécialisés dans les différentes disciplines mobilisées par le développement durable et la responsabilité sociale de l’entreprise. La rédaction a été coordonnée par Jean-Jacques PLUCHART, cadre dirigeant dans une compagnie pétrolière puis professeur à l’Université de Paris I Panthéon Sorbonne.

 

Dans quelle mesure la mise en œuvre d’une stratégie, d’une organisation et de pratiques socialement responsables, contribue à la performance durable de l’entreprise ? Comment cette mise en œuvre assure-t-elle concrètement la “soutenabilité” de ses résultats financiers ? Comment mesurer à la fois les performances économiques, sociales et environnementales de l’entreprise ? Comment transformer les indicateurs encore disparates du reporting sociétal en instruments pratiques de pilotage de l’organisation ? Comment impliquer les parties prenantes dans le processus de responsabilisation sociale de l’entreprise ?… Plusieurs milliers d’ouvrages, de rapports et d’enquêtes – publiés pour la plupart au cours de la dernière décennie – se sont efforcés de répondre à ces questions, sans toutefois convaincre la majorité des dirigeants d’entreprise, d’adopter une approche intégrée de la Responsabilité sociale et environnementale. Ce constat s’explique notamment par l’éclectisme des concepts, conventions, lois, règlements, normes, standards…, s’inscrivant dans le champ du développement durable, dont le respect est imposé ou recommandé  aux managers des entreprises.

 

Cet ouvrage s’est attaché à refléter les multiples facettes du prisme de la performance de l’ESR, au travers d’un dialogue original entre praticiens et universitaires, grâce à des approches croisées des différents terrains de la RSE. Les auteurs ont étayé leurs réflexions par des enquêtes, des études de cas, des témoignages, des revues des littératures professionnelles et scientifiques. Ils ont ainsi mis en lumière les dimensions socio-politique (gouvernance), socio-cognitive (stratégies), socio-économique (organisations) et socio-culturelle (identité, réputation, image) de la responsabilité économique, sociale et sociétale de l’entreprise.

 

Sommaire : Première partie, Stratégie, organisation et communication de l’entreprise socialement responsable  : Des stratégies RSE vers une RSE stratégique ; La gouvernance des entreprises socialement responsables ; Le changement organisationnel de l’ESR ; La communication de l’entreprise socialement responsable ; L’entreprise socialement responsable face à la biodiversité. Deuxième partie, Le pilotage des performances de l’entreprise socialement responsable : Les leviers des performances de l’entreprise socialement responsable ; Le modèle de pilotage de l’entreprise socialement responsable ; L’avènement de la comptabilité sociétale ; La gestion du risque de réputation de l’entreprise socialement responsable ; L’évaluation de la gouvernance socialement responsable : un chantier inachevé ; La performance économique de l’entreprise socialement responsable ; La performance carbone de l’ESR ; Conclusion générale ; Annexe.

 

 

14 x 21 cm - 256 pages - 2011 - ISBN : 9782896033287 - 25,00 €


 

 

LES PARADIS FISCAUX – Analyses et controverses

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FINANCE D'AUJOURD'HUI

 

Les paradis fiscaux, couvertureJean-Michel ROCCHI enseigne la Finance à l’Université Paris Dauphine. Professionnel de l’asset management, outre la France il connaît bien l’environnement des affaires en Belgique, au Luxembourg, en Suisse et dans les îles Vierges Britanniques.Il est notamment co-auteur, avec Arnaud Christiaens, des Hedge Funds (tome 1 : 2007 ; tome 2 : 2009).
Jacques TERRAY : avocat dans le domaine financier (Eurotunnel 1987, EuroDisney 1994, titrisation 1990/2002), associé d’un cabinet d’avocats français (1971/2002) implanté aujourd’hui dans 20 pays, Jacques Terray est vice-président de Transparence International France, une association qui lutte contre la corruption.


L’explosion de la crise financière en 2008 a remis dans le débat public des postulats de la finance que les experts avaient jusque-là considérés comme immuables. Or le rideau du temple s’est déchiré ; les « grands prêtres » de la finance ont même confessé leur aveuglement. Et au cœur de ce qui est devenu en quelques mois un débat mondial, la mise en cause des paradis fiscaux a surgi. On pourra débattre pour savoir s’ils sont une cause de la crise, un facteur de son aggravation ou au contraire le garant indispensable de la liberté d’aller et de venir. Mais on ne peut pas nier qu’ils occupent une place centrale aujourd’hui dans le débat de société.  Entre deux auteurs ayant des vues opposées, un consensus « mou » entre des positions irréconciliables aurait pu être tenté. C’était prendre le risque d’offrir au lecteur un ouvrage sans saveur, en édulcorant leurs thèses respectives. Le choix a été fait de laisser chacun défendre avec conviction ses positions, de financier pour l’un, et de juriste pour l’autre. Mais au-delà de leur origine professionnelle, il entre dans leur propos des choix philosophiques opposés, qui expliquent la primauté donnée par l’un à la liberté de l’individu, tandis que l’autre est plus sensible aux devoirs du citoyen.  Débattre alors sur les paradis fiscaux, ce n’est plus discuter simplement de droit fiscal mais bien d’un choix de société.

 

Sommaire : Première partie, Impôts et paradis juridiques et fiscaux : une approche historique, économique et financière : Une approche économique ; Une approche financiére ; Vers la fin des contradictions et des hypocrisies de la politique française de lutte contre les paradis fiscaux ; Conclusion ; Annexes. Deuxième partie, Les paradis fiscaux : comment on pervertit le droit ; L’abri d’une souveraineté ; Le nomadisme patrimonial ; Conclusion ; Annexes.


19,95 € - 15 x 24 cm – 320 pages – 2011 - ISBN 978289603322-5

REFLEX' MARKETING TELEPHONIQUE

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ID REFLEX'

 

Christophe d’ESTAIS. Actuellement Consultant en dynamique commerciale en TPE/PME,
il était auparavant directeur commercial/marketing.

L'objectif: acquérir les savoirs et savoir-faire permettant de concevoir et réaliser une opération de vente par téléphone. Ce dépliant s’adresse à tout commercial (BtoB, grands comptes ou BtoC), au middle manager, aux formateurs comme support de cours.
Sommaire recto : bien vendre par téléphone
- Communiquer et dialoguer - Bien communiquer au téléphone - Préparer et suivre un appel
- Suivre et animer une action téléphonique - Planifier et Intégrer le marketing téléphonique
- Résoudre les problèmes récurrents

 Sommaire verso : construire et rédiger un guide d’entretien
- Différentes approches - Construire son guide d’entretien - Établir le contact - Franchir la porte - Séduire - Vendre  - Prendre congé - Traiter les objections


 

7,6 x 21,5 cm - 18 fiches – 2010 - ISBN 9782896032464 - 3.05 €

 

REFLEX' AFFIRMATION DE SOI

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ID REFLEX

 

 

Céline Peres-Court, consultante et psychologue spécialiste du stress
en entreprise et pour les sportifs de haut niveau. Elle organise notamment des stages à la CEGOS (leader européen de la formation professionnelle).

 

Savoir s’affirmer, c’est à la fois être à l’écoute de soi, pour connaître, repérer et réduire ses comportements limitants, et être à l’écoute de l’autre, en repérant, en comprenant et en réagissant efficacement aux comportements limitants de l’autre.

 

Sommaire :

Comprendre et reconnaître ses comportements limitants pour y répondre efficacement : Qu’est-ce qu’un comportement limitant ? Quand survient-il ? La passivité ou fuite ; L’agressivité ou l’attaque ; La manipulation ; Entretenir des relations efficaces avec un passif ; Recevoir sereinement l’agressivité de quelqu’un ; Ne pas se laisser manipuler.

Développer efficacement sa confiance en soi : Penser et agir différemment : choisir ses stratégies d’action ; Programme d’entraînement ; Être vrai, être soi-même : développer sa confiance en soi et exprimer son ressenti ; S’affirmer de tout son être : être attentif à la concordance de ses différentes attitudes ; Conclusion : les 10 principes de l’affirmation de soi.

 

7.6 x 21 cm - 3.05€ - 18 fiches - ISBN : 9782896032846

DICTIONNAIRE DE L'ÉPARGNE SALARIALE - 2 ème édition

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LES DICTIONNAIRES
couverture du Dictionnaire de l'épargne salarialePatrick LAMY, spécialiste de l'épargne salariale, directeur du développement dans la filiale épargne salariale et retraite d'une grande banque française.

Les entreprises constatent un alourdissement régulier de leurs charges sociales qui représentent près de 50 % des salaires bruts versés. A l'inverse, les sommes perçues par les salariés s'amenuisent, les nouvelles contributions (CSG, CRD) n'y sont pas étrangères. Nouveau paradoxe : l'augmentation des prélèvements obligatoires entraîne une diminution des revenus de transfert de cette épargne qui, eux aussi, sont érodés par une fiscalité toujours alourdie.
L'auteur passe en revue, de manière pratique, tous les outils mis à la disposition des entreprises et de leurs salariés pour palier à cet état de fait.


11 x 18,5 cm - 352 pages - 2010 - ISBN 9782895091172

VADEMECUM DE L’APPRENTISSAGE – 2ème édition

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LES VADEMECUM

 

Depuis 30 ans, le Centre INFFO édite Les fiches pratiques de la formation continue, ouvrage de référence sur le droit de la formation professionnelle.
Relais national d’information sur la formation professionnelle et l’apprentissage, le Centre INFFO est une association sous tutelle du ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi. Son conseil d’administration est composé de représentants de l’État, des partenaires sociaux, des régions et de personnalités qualifiées.

Il conçoit et diffuse des produits et des services d’information, d’expertise et de formation : droit, pratiques et environnement de la formation.

 

Sommaire

Principes généraux ; Aides aux entreprises ; Conclusion du contrat ; Statut de l’apprenti ; Pendant le contrat ; Après le premier contrat ; Taxe, calcul et déclaration ; Utilisation de la taxe ; Statut du CFA ; Adresses utiles ; Index.

 

22 x 10 cm - 82 pages - 41 fiches - 39,95 € - 2010- ISBN 978 2 896 032 98 3

VADEMECUM DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - 2ème édition

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LES VADEMECUM

Alain BOURNAZEL : ancien élève de l'ENA, spécialiste des questions d'éducation et de formation professionnelle.
Mathilde BOURDAT : diplômée de l'IEP de Paris et titulaire d'une Maîtrise de droit du travail, Directrice des Ressources Humaines pendant 20 ans et aujourd'hui consultante à la Cegos.


Voici enfin un ouvrage qui rassemble toutes les connaissances opérationnelles en matière de formation continue. Ce vademecum recense les possibilités de formation, les aides à la formation, offertes par les branches, les organismes de formation, les pouvoirs publics (État, régions) les OPCA, l'Union Européenne,...
Rédigé dans un langage simple et synthétique, ce livre couvre néanmoins l'ensemble du champ de la formation professionnelle. Il fourmille de conseils et informations utiles et constitue l'outil indispensable de tous les acteurs de la formation.


Sommaire
Présentation ; Politique de formation des salariés d'entreprise ; Salariés : dispositifs d'accès à la formation ; Demandeurs d'emploi et jeunes sans qualification ; Dispositifs spécifiques ; Pouvoirs publics ; Prestataires et stagiaires ; Certifications et outils ; Financement ; Tendances et évaluations ; Index.


22 x 10 cm - 156 pages, 78 fiches - 39.95€ - 2010 - ISBN : 9782896032754